"
Sodobna kadrovska (HR) funkcija je že nekaj časa mnogo več kot zgolj administrativna vloga v podjetju. Zajema širok nabor kompetenc, ki vključujejo tako “klasične” kadrovske kompetence kot tudi druge kompetence na področjih marketinga, poznavanja poslovanja, prodaje itd. Le na tak način smo lahko HR strokovnjaki ustrezna podpora podjetju, vodjem ter vsem zaposlenim.
Vse te kompetence in znanja moramo ustrezno prepletati in vpletati v celoten življenjski cikel posameznika v podjetju. Ta se prične že pri znamčenju delodajalca, s katerim sploh pritegnemo potencialnega sodelavca, nadaljuje pa se s procesom selekcije ter kasneje uvajanja in razvijanja novega sodelavca.
Lokalno podjetje Optiweb skupaj s kadrovskima strokovnjakinjama Urško Stanovnik in Klavdijo Šernek v oktobru (12., 13., 18. in 20. 10.) organizira 3. KadrOWsko akademijo. V izobraževalnem programu 4 srečanj se bomo z udeleženci:
• posvetili posamezni fazi življenjskega cikla zaposlenega,
• pogledali teoretično ozadje ter predvsem inovativne praktične primere,
• zasledovali filozofijo, v katero predavateljici verjameta – v ospredju mora biti zaposleni in njegova izkušnja, aktivnosti pa morajo biti usklajene s strategijo in vizijo podjetja.
Izobraževanje bo potekalo v slovenskem jeziku v Škofji Loki (Pisarne Optiweb, Kapucinski trg 7).
Redna cena: 790,00 € + DDV (do 12. 9. velja posebna EARLY BIRD cena: 690,00 € + DDV)
Med izobraževanjem udeleženci prejmete tudi poseben paket vzorčnih dokumentov za bolj učinkovito vodenje kadrovskih postopkov, ki jih lahko takoj uspešno vpeljete v prakso, prav tako pa tudi brezplačno uro individualnega svetovanja na obravnavane ali druge HR teme in izzive.
Več informacij in prijave zbiramo na: https://www.optiweb.com/sl/kadrovsko-svetovanje/ . Število prijav je omejeno.
Vabljeni k udeležbi!
S prijavo boste redno prejemali obvestila o novih razvojnih vsebinah na Razvojni agenciji Sora
S posredovanjem svojega e-naslova se strinjam z uporabo mojih podatkov za namene obveščanja.
